TTT讲 师 介 绍
柳 青 （DHL中国区销售培训经理） CCTV金牌人力资源栏目《绝对挑战》的特邀HR专家。曾任eNet硅谷动力培训经理，DHL中国区销售培训经理，伊莱克斯中国北方区销售培训经理，吉百利中国培训经理，Nokia中国学院首席培训讲师，人民大学MBA特邀讲师。十年专业培训经验，在全国各地为数以千计的管理人士做过从系列管理技能及个人技能的课程。在中国培训业内具有极高的口碑和声誉；被中国权威媒体评为2001年中国十大杰出培训师。1995年，作为中国第一代人力资源培训师，柳青于当年接受了英国训机构TACK首次中国培训师认证，是在国外获得国际权威培训机构TACK的讲师认证资格的中国第一人。
有案可依
　GE、摩托罗拉、西门子、诺基亚、北方电讯、加德士、博士伦、三洋制冷、日本NTT、联想、方正、安易财务软件、吉通通讯、广东金正、东方通信、荣事达集团、大唐电信、北大维信、中建总公司、双鹤药业、中化集团、中国电信、中国联通、中国国际旅行社、中青旅、人民保险公司、建设银行、广东大亚湾核电站、恒基伟业、硅谷动力、华远房地产、Elong.com、华讯集团、TCL电脑科技、Tom.com、太阳通信、翰林汇科技、通用科技集团、北京电信长城。
共同见证
实战培训让我受益匪浅，通过这个培训了解到了更多的培训方法和技巧，知道了怎样根据成人学习的特点，调动课堂氛围，通过生动有趣的授课方式让学员让学员掌握更多。

广东省通信产业服务集团陈总
这个课程给我最大的感受就是课程内容贴近实际，培训方式灵活多变，从学员的角度进行启发和思考，有效的将所学运用到实际工作中去。
摩托罗拉广州公司姚经理
　　参加此次培训师培训后，同事都认为我培训风格有了很大改变，授课方式更加灵活多样，这是本次培训的最大收获！
中国移动通信鼎湖培训中心韦经理
　　很高兴能在这次培训中认识到这么多的培训精英，他们的热情和学习态度在改变着我，通过培训，我也修正了自己很多培训认识上的误区，完善了很多培训技巧的不足。
中国农业银行广东分行熊总

TTT企业内部培训师培训
课程目标

掌握专业培训的操作流程 掌握成人

广州企业培训师/助理企业培训师
培训师培训管理与技巧特训营--广州培训班报名
国家企业培训师资格认证考试培训
（广州HR考证） 020-61311029 15920438331 王老师
广州企业培训师/助理企业培训师
超值A+B
A “3”天系统企业培训管理课程精讲
“1”天针对理论考试的全方位指导
“1”天针对考试的演讲理论与技巧的分组实操训练
“1”天价值1680元HR技能实战课程赠送
B“2”天价值2800元知名导师实战课程“TTT”培训
广州企业培训师/助理企业培训师
两个证书
1、国家劳动和社会保障部企业培训师职业资格认证
2、锐旗人力资源服务公司和名师颁发的“TTT”培训证书
广州企业培训师/助理企业培训师
三个优势
1、通过率高，试点合格率达85%以上
2、理论学习+实操练习课程更专业，考试服务更周到
3、全省人力资源、企业培训师最早试点单位,培训学员最多
广州企业培训师/助理企业培训师
【课程内容】
理论篇：国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心指定培训教材
实战篇：培训师的角色与任务 培训需求分析及效果评估
课程设计和教材编制 培训方式的选择
成功培训师的表达技巧 激发学员互动参与的技巧
教学效果的评估与改进
广州企业培训师/助理企业培训师
【部分导师介绍】
广东省企业培训师项目办公室评委团、国家企业培训师培训资格专家担纲主讲
【学员反馈】
中国移动通信鼎湖培训中心韦经理（2004年第一期学员）
参加此次培训师培训后，同事都认为我培训风格有了很大改变，授课方式更加灵活多样，这是本次培训
的最大收获！
中国农业银行广东分行熊总（2005年第六期学员）
很高兴能在这次培训中认识到这么多的培训精英，他们的热情和学习态度在改变着我，通过培训我也修
正了自己很多培训上的不足。沙龙、论坛、拓展扩充了我很多的知识。
广东省电信实业（2006年第十四期学员）
实

广州企业文化师培训管理与技巧特训营--广州培训班报名
国家企业文化师资格认证--考试培训

广州HR考证 15920438331 020-61311029 王磊

【培训优势】：
效果突出-----考试通过率高出平均通过率15个百分点;
师资雄厚-----理论与实战兼备资深认证考试讲师团;
超值服务-----搭建个人和企业纽带,共建共享资源平台；

【课程内容】
“国家劳动和社会保障部”职业技能鉴定中心指定培训教材
1、企业文化调研工作2、企业文化建设年度计划制定
3、企业文化建设项目计划制定4、企业文化宣传推广及培训
5、企业文化建设项目实施6、经营管理系统的文化创新
7、企业文化建议评价管理过程及结果分析
【授课导师】
高校教授、企业实操专家；获得企业文化师师资资格的培训讲师
【报名对象】
企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部部长、企业文化处处长；企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的管理人员；有志从事企业文化工作的人员。
【名人眼里的企业文化】
杰克?韦尔奇：GE靠人和思想的力量取胜。
张瑞敏：海尔的技术、人才、设备可以被带走，但海尔的成功没有办法被重复，因为海尔有海尔的文化。
柳传志：管理中的“管”代表严格的管理制度，管人、管物、管财都是非常严格的：“理”代表一种软的手段，是理顺行为、理顺思想、理顺一个人整个的工作行为。
【超值服务】
1）优秀学员可成为尊贵的锐旗企业文化师讲师团讲师及论坛嘉宾；
2）可定期参加锐旗公司举办的沙龙、论坛、精英聚会与名师面对面交流；
3）可享受广州市锐旗人力资源服务有限公司猎头优惠服务；
4）历届学员精彩活动见证www.chrmq.com 学员活动专区。
【学员专区】
1）考试不通过者可免费参加下一次培训（仅限一次）；
2）若再报读高级班，可获取培训费8折优惠价；
3）曾参加过锐旗资格认证的学员报考本培

人力资源管理技能培训 职业资格认证---广州培训学习班报名
广州人力资源管理师/助理人力资源管理师国家职业资格认证考试培训
广州HR认证培训 020-61311029 15920438331 王老师
(人力资源上岗从业资格证书）
主办单位：广州锐旗人力资源服务有限公司
A “6”陆天的理论知识专业培训
“1”壹天针对考试的全方位指导（学员自由选择）
“1”壹天历届题型的模拟考试
“1”壹天价值1680元HR技能实战课程赠送
B “2”贰天蔡巍“关键绩效”指引成功公开课
●效果突出-----考试通过率高出平均通过率15个百分点;
●师资一流-----理论与实战兼备资深认证考试讲师团;
●服务超值-----搭建个人和企业纽带,共建共享资源平台；
广州人力资源管理师/助理人力资源管理师
【课程内容】
根据《企业人力资源管理人员国家职业资格标准(试行)》的要求，培训内容分为以下六大模块：
◆企业人力资源规划◆招聘与配置◆培训与开发
◆绩效管理◆薪酬福利管理◆劳动关系管理
广州人力资源管理师/助理人力资源管理师
【授课老师】
由“名校”人力资源教授和“名企”人力资源在职专业人士担纲主讲。
广州人力资源管理师/助理人力资源管理师
【超值服务】
●定期组织学员联谊，为学员之间搭建一个沟通、交流的平台；
●大量人力资源信息、资料、数据、管理工具等免费下载，为您创造学以致用的机会与空间；
●当你不满足现状，想取得更大的辉煌，锐旗猎头、锐旗招聘为您献上绵薄之力!
广州人力资源管理师/助理人力资源管理师
【学员专区】
●免费下载课程讲义和历届考题及备考资料，第一次考试没通过者可享受免费培训一次；
●学员晋级高级班或同类认证培训，培训费8折优惠（试点考试的培训除外）；
●广州市老八区户口通过了管理师考试的学员可一次性领取政府补助金1260元(按当次政策办理)
●赠送一天价值1680元的人力资源专题讲座（限当期学员，每人只一次）
广州人力资源管理师/助理人力资源管理师

心理咨询师培训与国家职业资格认证
广州心理咨询师考证
广州HR考证培训中心 020-61311029 15920438331 王老师
【主办单位】广州中医药大学 新南方中医药职业培训学校 广东省高校心理健康咨询专业委员会
【协办单位】 广州市锐旗人力资源服务有限公司 广州精辟教育咨询服务有限公司

【报名条件】

●心理咨询师（三级）（具备其中条件之一者即可）：

1、具有心理学、教育学、医学专业本科学历；

2、具有心理学、教育学、医学专业大专毕业或本科在校四年级及以上的学生，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者；

3、具有其他人文社科类专业本科以上学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者；

●心理咨询师（二级）（具备其中条件之一者即可）：

1、具有心理学、教育学、医学专业博士学位者；

2、具有心理学、教育学、医学专业硕士学位，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者；

3、取得心理咨询师三级职业资格证书，连续从事心理咨询满3年，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者；

4、具有心理学、教育学、医学中级或以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事心理咨询满3年者。
【授课内容】
根据“心理咨询师国家职业资格认证标准”的要求，授课主要内容：基础心理学、社会心理学、病态心理学、发展心理学、心理测量技能、咨询心理学、心理测量知识、心理诊断技能、伦理道德、心理咨询见习、模拟考试。
【师 资】
聘请心理咨询师国家职业资格鉴定专家和各附属医院权威营养学专家、各重点高校教授和为学员授课。

【考试形式】
心理咨询师职业资格考试分理论知识和技能操作考试两部分。理论知识考试采用闭卷笔试；技能操作考试暂用闭卷笔试方式完成。两部分考试均采用百分制，皆达到60分为合格。

【学习形式】
1、以面授为主，

（新）2008年高级人力资源管理理论与技能特训营--广州培训班报名
广州高级人力资源管理师国家资格认证培训 人力资源权威从业资格证书
HR考证培训中心 020-61311029 15920438331 王老师
广州高级人力资源管理师
超值6+2
“6”陆天全方位针对考试的专业知识培训
“1”壹天国家资格认证鉴定专家针对考试指导
“1”壹天人力资源总监“战略绩效管理”实操特训
●经验丰富-----最早获国家指定人力资源试点考试培训机构;
●效果显著-----考试通过率高出平均通过率15个百分点;
●师资雄厚-----鉴定专家、高校教授、企业实战专家;
●服务超值-----搭建个人和企业纽带,共建共享资源平台；
●学员众多-----试点至今受训人数达6000多人,居全省之最。
广州高级人力资源管理师
课程内容：
按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从以下八大模块进行授课，整个培训过程侧重于学员管理能力的提高。
◆企业人力资源规划◆招聘与配置◆培训与开发◆绩效管理
◆薪酬福利管理◆劳动关系管理 ◆组织文化◆组织变革与发展
广州高级人力资源管理师
授课老师：
国家劳动部职业资格鉴定专家、企业人力资源管理师专家委员会专家亲自授课，传授人力资源的最新理念、方法；帮助考生掌握考核重点、难点及综合评审技巧，使大家能顺利通过考证。
广州高级人力资源管理师
考试形式：
依据《企业人力资源管理人员国家职业标准》中规定的高级人力资源师工作要求，考试分三部分进行：理论知识考试、专业技能考核及综合评审。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。
超值服务：
● 定期组织学员联谊，为学员之间搭建一个沟通、交流的平台；
●优惠参加锐旗举办的各项大型活动，包括：人力资本论坛、各种公开课、研讨会、户外拓展等；
●大量人力资源信息、资料、数据、管理工具等免费下载，为您创造学以致用的机会与空

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